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Auteur : Olivier

La gestion de documents et les logiciels GED dans la construction

Dans les domaines de l’ingénierie ou de la construction, la gestion de documents techniques est aussi cruciale que complexe, en raison des nombreux interlocuteurs impliqués dans un même projet et de la diversité des formats. L’utilisation d’un logiciel de gestion électronique de documents permet de faciliter et d’harmoniser l’échange d’informations entre les différentes parties prenantes, afin de collaborer plus efficacement. GED : les spécificités de la gestion de documents techniques en ingénierie L’avancement des grands projets de construction passe avant tout par l’échange d’informations, matérialisées sous forme de documents. De l’étude à la finalisation du projet, ces documents prennent...

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Comment le digital et l’innovation améliorent les stratégies d’entreprise ?

Toute personne travaillant en entreprise depuis au moins une décennie a un jour ou l’autre été confrontée à un système de collecte d’idées implanté par son employeur – la boîte à idées notamment – formule qui a entraîné des résultats plus ou moins concluants et qui ressortait régulièrement pour tenter de mobiliser les équipes. Nécessité de se différencier de la concurrence et transformation digitale obligent, cette boîte à idées est aujourd’hui réinventée progressivement par des systèmes informatisés de management des idées dont l’approche est plus apte à nourrir la gestion de l’innovation de toute entreprise qui s’y intéresse. En...

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Pourquoi développer les compétences de ses collaborateurs est vital ?

L’ère numérique et les environnements de travail fortement concurrentiels obligent les salariés à renouveler leurs acquis et à maîtriser de nouveaux savoirs et savoir-faire. En tant que gestionnaire, responsable RH ou de la formation, il est par conséquent aujourd’hui plus que jamais essentiel de placer le développement des compétences et expertises de vos collaborateurs au cœur de votre stratégie RH d’entreprise.   La transformation digitale et la concurrence redéfinissent les métiers RH L’omniprésence des outils numériques en entreprise, qui se complexifient toujours davantage, rend nécessaire l’acquisition en interne de nouveaux savoirs aptes à aider salariés et dirigeants à profiter...

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